Rekruttering er en av virksomhetens mest kritiske HR-prosesser. Mulighetene for å trå feil er mange, og de negative konsekvensene kan være enorme. Det er derfor svært viktig å ha tilstrekkelig forståelse for suksesskriteriene og fallgruvene når du skal rekruttere.

I webinaret mandag 4. november kl. 13.00  vil seniorrådgiver i HR-huset, Jeanette Mohn, blant annet gjennomgå de ulike fasene i rekrutteringsprosessen:

• Avdekke kompetansebehov med behovsanalyse
• Utarbeidelse av en stillings -og kompetanseprofil
• Rekrutteringsprosessen og kandidatreisen
• Pre- og onboarding

Mohn har lang erfaring som HR-rådgiver og mener det er svært viktig at man har riktig fokus når man rekrutterer.

- I webinaret vil jeg vektlegge betydningen av at en virksomhet ikke bare ansetter en etterfølger, men faktisk gjør en ordentlig analyse ut i fra dagens arbeidsfordeling og fremtidig kompetansebehov. Dette vil jeg vise hvordan man kan gjøre i praksis. Jeg skal også se nærmere på risikoen ved at leder er ansvarlig for rekrutteringsprosessen og HR sin rolle i rekrutteringsprosessen.

Webinaret er nå avholdt, men du kan melde deg på for å få tilgang til opptaket. 

Ønsker du mer informasjon om rekruttering? Ta kontakt med Jeanette Mohn i HR-huset.