Gå til innholdet
 
HR-rådgiver

På vegne av vår kunde søker vi etter HR-rådgiver med 5 års relevant arbeidserfaring innen operativ HR. Dette er et engasjement med rask oppstart. 

Engasjement er på ca. 60%. Arbeidssted er Rjukan, og du kan jobbe delvis fra hjemmekontor. Du må likevel kunne ha mulighet til å være tilstede på Rjukan 1 til 2 dager i uken og ved behov.

Arbeidsoppgavene er: 

  • Lederstøtte 
  • Bistå i personalsaker 
  • Rutiner rundt nyansettelser/ avslutning av arbeidsforhold 
  • Bistå i rekrutteringsprosesser 
  • Lønnsforhandlinger
  • Sykefraværsoppfølging (IA-arbeid) med pålagte møter mot NAV og den sykemeldte etc.
  • Bedriftshelsetjeneste, kontakt/samarbeid med arbeidsgiver organisajon, AMU og verneombud
  • Ajourhold av personalarkiv
  • Oppdatere stillingsbeskrivelser
  • Nye avtaler/kontrakter ved «flytting» av ansatte
  • Oppdatere særavtale
  • Oppdatering av lovendringer og personalhåndbok
  • Planlegge/gjennomføre medarbeider-/utviklingssamtaler
Du finner utfyllende informasjon om stillingen og kontaktdetaljer her: HR-rådgiver