HR-tjenester
Trenger du og organisasjonen din støtte og rådgivning i deres HR-prosesser ? La oss ta en prat om hvilke tiltak dere trenger for å lykkes!
Les merDet handler om folka dine. Sammen gjør vi dere gode.
Organisasjonsutvikling
Trenger du hjelp til prosessene som utvikler og rigger organisasjonen og folka dine for fremtiden? Vi kan bidra med å sette kurs!
Les merFinn flinke HR-folk
Ønsker du å ansette fast eller leie inn en vikar eller konsulent? Er du usikker på hva du trenger? Våre dyktige HR-rådgivere hjelper deg effektivt med å kartlegge ditt HR-behov.
Les mer“HR-huset reflekterer en spesialkompetanse innenfor HR som gir en stor trygghet – dere er en proff base der HR folk verifiserer HR folk – det gir tillit.”
Hils på oss
Vi er her for å hjelpe deg med dine HR utfordringer
Tone Odvold
Ønsker du en god endringsreise? Tone gir deg viktige verktøy for å lykkes.
- Tittel: Administrerende direktør | CEO
- Telefon: +47 982 23 053
- Område: HR rådgivning, Omstilling, Nedbemanning
- Epost: tone.odvold@hrhuset.no
Hilde A. Kårhus
Opptatt av ledelse og utvikling? Ta kontakt med Hilde for gode innspill.
- Tittel: Seniorrådgiver
- Telefon: +47 982 22 211
- Område: HR rådgivning, Rekruttering
- Epost: hilde.karhus@hrhuset.no
Ellen Thunold Furu
Har du kompetansen du trenger? Ellen bidrar gjerne med sparring.
- Tittel: Seniorrådgiver
- Telefon: +47 920 87 444
- Område: Interim, HR for Hire
- Epost: ellen.furu@hrhuset.no
Vi tar gjerne kontakt med deg!
Siste nyheter
Likelønnsdirektivet: Hva betyr det for norske arbeidsgivere?
Likelønnsdirektivet er vedtatt i EU, og vil få betydning også i Norge. Mange virksomheter lurer nå på hva som faktisk blir krav – og hva det er fornuftig å begynne med allerede nå. Direktivet (EU 2023/970) markerer et tydelig skifte i hvordan arbeidsgivere skal jobbe med lønn: mer struktur, mer åpenhet og vesentlig strengere krav til dokumentasjon.
Les mer
Arbeidsrett i praksis – et lederansvar med mennesker i sentrum
Arbeidsrett blir ofte noe ledere først forholder seg til når situasjonen allerede er blitt krevende. Når en konflikt har eskalert, sykefraværet har blitt langvarig, eller virksomheten står midt i en omstilling. Samtidig viser vår erfaring at mange av disse prosessene kunne vært både kortere, ryddigere og mindre belastende – dersom arbeidsretten hadde vært brukt mer bevisst og tidligere som en del av lederrollen.
Les merHer kan du finne oss
HR-huset har kontor i Oslo, men leverer tjenester over hele landet. Vi har også representanter i Stavanger, Trondheim, Bergen, Østfold og Vestfold.
- Besøkadresse: Sandakerveien 114 B, 0484 Oslo
- Postadresse: Postboks 4542 Nydalen, 0404 Oslo
- Telefon: +47 982 23 053
- Epost kontakt@hrhuset.no
Våre samarbeidspartnere
